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[서울=NSP통신] 김정태 기자 = 신세계그룹은 오는 26일 정부 주도로 서울 코엑스에서 열리는 ‘2013년 시간 선택제 일자리 채용박람회’를 통해 1000개 정도의 시간 선택제 일자리를 새로 창출한다고 밝혔다.

이번 일자리는 고용노동부와 기획재정부, 여성가족부가 공동 주최하는 ‘시간 선택제 일자리 채용 박람회’에서는 시간 선택제 일자리에 대한 취업 정보 제공 및 실제 채용이 이뤄질 예정이다.

시간 선택제 일자리는 육아나 학업, 가사 등의 이유로 풀타임 근무가 어려운 대상자들이 근무시간을 골라 일할 수 있도록 하면서 임금이나 상여금·학자금·성과급·의료비 지원 등 복리후생은 정규직과 똑같이 받을 수 있게 만든 것.

단, 임금은 근무시간에 비례해 지급된다.

신세계그룹은 이마트 약 540명, 스타벅스 약 300명, 백화점 약 80명 외에도 신세계 인터내셔날, 신세계푸드, 신세계SVN 등 6개 계열사 11개 직무, 총 1000명 이상을 시간 선택제 일자리로 채용할 계획이다.

육아로 인한 경력 단절 여성뿐만 아니라, 학업과 직장을 병행해야 하는 청년, 경제적 보탬이나 자기 계발을 원하는 주부 등 다양한 계층을 모집 대상으로 하고 있다.

채용박람회와 온라인을 통해 원서를 접수할 예정이고, 채용박람회 현장에서는 직무에 대한 소개, 채용 상담 뿐 아니라 현장 면접도 진행되고 추후 건강검진 등을 거쳐 다음달쯤 입사가 확정된다.

신세계그룹은 당장은 어렵지만, 나중에 풀타임 근무를 할 수 있을 때에는 업무 역량과 자신의 희망 여부를 고려해 풀타임으로 전환도 가능하다고 밝혔다.

한편, 신세계그룹은 올해 1월부터 10월까지 기존 시간 선택제 일자리인 이마트 캐셔 및 스타벅스 부점장, 바리스타 등을 포함해 총 1068명을 이미 고용했다.

이번에 채용할 예정인 1000여명을 추가하면 올해에만 2000명 이상을 시간 선택제 일자리로 뽑는 셈이다.

김정태 NSP통신 기자, ihunter@nspna.com
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