NSP통신 본사 신입·경력기자 모집

 

진짜 기자로서 자부심을 가지고 일할 취재기자를 모집합니다.

 

1. 기자 선발 기준(꼭 읽어주세요)

 

• 활발한 성격의 소유자로 문제 의식을 가지고 해당 문제의식을 철저히 분석하는 기자.
• 기업에 대한 평가와 전망에 자신 있는 분.
• 기레기 기자라고 듣고 싶지 않은 분.
• 배움을 마다하지 않고 지속적인 교육을 통해 기자로서 업그레이드 하고 싶은 분.
• 경력기자로서 배운게 없다고 생각하시는 분.
• 기자를 처음부터 배우고 진정한 기자로서 사회 역할을 하고 싶은 분.
• 그리고 타 매체에서 보도자료를 열심히 써 왔지만 이젠 실증이 나신 분.
• 무엇보다, 한국의 경제뉴스통신사 NSP통신과 함께 오래 하실 분.
• 신입, 경력 모두 지원 가능합니다.

 

2. 업무 환경

 

• 자유스러운 분위기. 땡땡이는 별로 안 좋아하지만 열심히 한 기자는 땡땡이도 가끔 인정해 주는 회사 입니다.

 

3. 담당 분야

 

• 재계(주요 그룹사 및 계열사), 경제부(증권및투자, 보험), 산업부(유통 식음료), 산업부(건강의학)

 

4. 지원 시스템

 

• 기자교육, 선후배 멘토링

 

5. 주의사항

 

• NSP통신 매체 소개 꼭 읽어보세요.
• NSP통신은 보도자료를 그대로 작성을 하지 않습니다. 만약 보도자료 작성(자료정리, CRTL C+CRTL V 등), 우라까이, 뉴스통신사의 기사 등을 익숙하게 우라까이 했던 분, 출입처 붙박이 했던 분은 죄송하지만 신입과 동일하게 처음부터 다시 교육 받습니다.
• 자기소개서 작성은 필수입니다. 반드시 입사를 원하시는 분은 자기소개서 특히 기자 관련한 자기소개서를 꼭 작성해 주세요.