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GH 사옥 전경 (Gh)

(서울=NSP통신) 강은태 기자 = 경기주택도시공사(이하 GH)가 3기 신도시 등 GH의 주요 정책을 주도적으로 추진해나갈 신입직원 60명을 공개채용 한다.

이번 신입직원 채용은 공개경쟁시험 39명, 공개경쟁시험 구분모집(국가유공자·장애인) 19명, 경력 경쟁시험(세무사, 노무사) 2명을 일반직 6급으로 모집한다.

GH는 폭넓은 인재 채용을 위해 전년 대비 채용 분야를 확대했으며 행정직은 4개 분야(행정, IT, 세무사, 노무사), 기술직은 7개 분야(토목, 건축, 도시계획, 조경, 전기, 기계, 환경)로 세분화해 필기시험 및 1·2차 면접시험을 진행한다.

필기시험은 경기도 주관 공공기관 통합 채용으로 실시 되며 면접시험은 GH 주관 1단계 직무적합성 면접, 2단계 인성 면접으로 구성된 단계별 심층 면접을 실시한다.

채용 과정은 출신지·학력·성별 등 불합리한 차별을 야기할수 있는 항목을 요구하지 않는 블라인드 채용으로 진행될 예정이다.

한편 원서접수 기간은 3월 25일부터 4월 1일까지이며 6월 초 최종합격자를 발표한다.

NSP통신 강은태 기자 keepwatch@nspna.com
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