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(사진 = 카카오스타일)

(서울=NSP통신) 이복현 기자 = 카카오스타일(Kakao Style, 대표 서정훈)이 자율근무제도인 ‘하이브리드 2.0’ 도입 1년을 맞아 사내 설문조사를 실시한 결과를 발표했다.

이번 설문조사에 따르면 구성원 10명 중 9명이 제도의 취지에 따라 일에 가장 몰입할 수 있는 장소를 선택해 근무하고 있는 것으로 나타났다.

카카오스타일은 지난해 6월, 업무 효율을 높일 수 있는 장소를 자율적으로 선택해 근무하는 ‘하이브리드 2.0’을 도입했다.

각자 업무 효율을 높일 수 있는 장소를 자율적으로 선택해 근무하고 있는지에 대한 질문에 ‘매우 그렇다’ 57%, ‘그렇다’ 37%, ‘보통이다’ 5% 순으로 응답했다. 94% 이상이 긍정적인 답변을 내놓아 새로운 제도에 대한 공감대가 폭넓게 형성되고 있는 것으로 확인됐다.

사무실에 출근하는 평균 횟수는 ‘주 1회’가 42%로 가장 높았으며 선호하는 요일은 수요일과 목요일인 것으로 나타났다. 사무실로 출근하는 주된 이유는 ‘동료들과의 유대감 형성’이 60%로 가장 높았으며 ‘대면이 필요한 업무 진행', ‘정기적인 미팅 참석' 등이 뒤를 이었다.

업무 효율도 향상됐다. 근무 위치와 상관없이 동료와 원활하게 협업하고 있는지에 대한 물음에 95%가 긍정적인 답변을 한 것. 협업(Co-work) 시간 준수, 근무 위치 공유 등 함께 연결돼 일 하기 위해 정립한 그라운드 룰과 업무 성격에 따라 사무실 내 근무할 수 있는 구역을 나눈 플렉서블 존 등이 주요 이유로 꼽혔다.

카카오스타일은 구성원들 간의 유대감 형성을 위한 조직문화 활동도 지원 중이다. 팀워크 향상을 위한 활동을 지원하는 플레이 샵을 최근 시작했다. 조직별로 업무에서 벗어나 서로 소통하고 상호 이해를 높일 수 있는 프로그램을 자유롭게 선택해 분기마다 1회 진행할 수 있다.

카카오스타일 관계자는 “앞으로도 업무 몰입도를 극대화 할 수 있는 다양한 제도를 운영하며 구성원과 회사가 함께 성장해 나가는 환경을 구축하겠다”라고 말했다.

한편 이번 설문조사에는 카카오스타일 구성원 471명이 참여했다.

NSP통신 이복현 기자(bhlee2016@nspna.com)

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