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(서울=NSP통신) 윤민영 기자 = 부영주택은 지난 24일 열린 이재갑 고용노동부 장관 주재 간담회에 유일한 종합건설업종 업체로 참가해 정부의 주 52시간 근무시간 단축에 대한 보완책을 건의했다고 26일 밝혔다.

간담회는 지난 7월 정부의 주 52시간 근로시간 단축 시행 이후 기업들로부터 준비상황, 애로사항 등 현장의 다양한 의견청취와 제도개선 방안 논의를 위해 마련됐다.

건설업종에서는 유일하게 참가한 부영주택을 포함해 석유화학, 조선업, ICT, 제조업, 계절산업 등 10개 업종 대표 기업이 참석했다.

이날 간담회에 참석한 최양환 부영주택 대표는 “민간도급이나 자체공사 사업장의 경우 공사기간 연장의 한계가 있다”며 “건설공사의 특성상 많은 수의 하도급 계약을 통한 공정 운영으로 시공관리의 한계가 존재한다”고 말했다.

또한 최 대표는 “법 시행 이전에 착공이나 공사 계약이 체결된 현장의 경우 주 52시간 근로시간 단축 적용의 예외 장치와 입주지연 시 보완조치도 필요하다”며 “규모별이 아니라 직무 및 업종별로 유예기간을 두었으면 한다”고 제안했다.

부영주택은 근무시간 관리 프로그램인 PC 오프제를 본사, 전 영업장 및 영업소에서 도입해 주 52시간 근로시간 단축 시책을 따르고 있다.

한편 고용노동부 관계자는 “10개 업종에서 제시된 기업의 의견과 현장의 애로사항, 건의사항 등 광범위한 의견을 충분히 검토할 것이며 추가적으로 개선할 부분이 있다면 적극 반영하겠다”고 밝혔다.

NSP통신/NSP TV 윤민영 기자, min0news@nspna.com
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