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(엔씨소프트)

(서울=NSP통신) 이복현 기자 = 엔씨소프트(대표 김택진, 이하 엔씨)가 2021년 하계 인턴사원(2021 NCSOFT Summer Intern)을 오늘(22일)부터 모집한다.

모집 분야는 ▲게임 개발 ▲게임 엔진 개발 ▲서비스 플랫폼 개발 ▲Game AI ▲Language AI ▲Knowledge AI ▲Speech AI ▲Vision AI ▲Content Design ▲System Design ▲개발관리(PM) ▲Concept Art ▲Sound Design ▲게임 사업 ▲Security Analysis ▲Security Engineering ▲System Engineering ▲Cloud Development ▲엔터테인먼트 플랫폼 전략 기획 ▲투자 ▲IR ▲인사 등 총 22개 부문이다.

채용은 지원서 접수, 서류 전형, NC 테스트, 면접 순으로 진행한다. 지원서는 4월 22일부터 5월 6일 오후 2시까지 엔씨(NC) 채용 홈페이지에서 접수한다. 전문학사 이상 학위 취득 예정자(2022년 2월) 또는 학위 보유자라면 지원 가능하다.

최종 합격자는 6월말부터 7주간 인턴사원으로 근무한다. 우수 수료자는 엔씨 플래그십(NC Flagship) 제도를 통해 2022년 정규직 신입사원으로 입사할 수 있는 기회를 얻는다. 엔씨 플래그십 대상자 중 2022년 2월 졸업 예정자에게는 4학년 2학기 등록금을 장학금으로 지원한다.

엔씨는 비대면 방식을 적극 활용해 다양한 채용 정보를 지원자들에게 제공할 계획이다.

온라인 1대1 직무 상담회 ‘NCruiting Day(엔크루팅 데이)’가 4월 28일부터 29일까지 열린다. 참가자는 직무별 선배 사원과 화상회의 플랫폼 줌(Zoom)을 통해 상담한다. 참가 신청은 4월 22일부터 25일까지 ‘2021년 하계 인턴사원 공개 모집 안내 웹페이지’에서 받는다.

엔씨 공식 SNS 채널(유튜브, 페이스북, 인스타그램 등)에서는 채용 홍보 영상과 카드 뉴스 시리즈 세 편(인턴 혜택 소개, 인턴 지원기, 인턴 하루 일과)을 확인할 수 있다.

개발 직무 지원자들은 취업 정보 사이트 캐치에서 주관하는 온라인 행사 ‘캐치 개발자 커리어콘’에서도 채용 정보를 얻을 수 있다. 4월 26일 오후 4시에 시작한다.

엔씨 구현범 CHRO(최고인사책임자, Chief Human Resources Officer)는 “우수한 능력과 잠재력을 갖춘 신입 인재들을 보다 적극적으로 유치, 대우하기 위해 노력하고 있다”며 “다양한 방식으로 맞춤형 채용 정보를 제공해 엔씨와 함께 한계를 뛰어넘을 지원자들을 모실 수 있도록 준비하고 있다”고 말했다.

NSP통신 이복현 기자 bhlee2016@nspna.com
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