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(서울=NSP통신) 이광용 기자 = 한화그룹(000880)이 경영기획실을 해체하고 계열사간 일감몰아주기 해소방안을 마련하며 이사회 중심 경영 및 계열사 독립·책임 경영 강화 방안을 통한 경영쇄신을 추진한다.

한화그룹은 개방형 사외이사 추천제도를 도입해 사외이사의 독립성을 강화하고 상생경영위원회를 신설하는 등 이사회 내 위원회 제도를 활성화 한다는 계획이다. 또한 주주권익 보호 차원에서 주주권익 보호 담당 사외이사 제도도 도입한다.

계열사 독립책임 경영을 강화하기 위해 경영기획실을 해체하고 최상위 지배회사(모회사)인 한화로 그룹 대표기능을 수행토록 한다.

한화S&C와 한화시스템은 각 사의 이사회 결의를 통해 합병을 추진하기로 했다. H솔루션은 일감몰아주기 해소를 위해 합병회사 지분 일부를 외부 투자자에게 추가로 매각한다.

한화그룹은 이 같은 방안을 통해 사회적 요구에 부응하기 위한 경영쇄신을 실행할 예정이다.

한화그룹은 향후에도 일감몰아주기 완전 해소 및 계열사, 이사회 중심경영 강화를 통해 주주 및 시장과 적극적으로 소통하면서 투명경영, 준법경영 및 사회적 책임 완수에 앞장서 나갈 계획이다.

NSP통신/NSP TV 이광용 기자, ispyone@nspna.com
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