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워크숍을 마치며 Women@RSM 프로그램 총괄 최숙아 CFO가 여성 임직원들에게 인사말을 하는 모습 (삼성자동차)

(서울=NSP통신) 강은태 기자 = 르노삼성차(대표 박동훈)는 23일 경기도 용인시 기흥구에 위치한 르노테크놀로지코리아(구 중앙연구소)에서 전사 여성임직원 200여명과 함께 기업 내 양성평등과 다양성 가치를 실현하는 ‘2017 Women@RSM 워크샵’을 진행했다.

르노삼성차는 르노 그룹 차원의 ‘Women@Renault’ 프로그램에 따라 지난 2011년부터 여성 인력 양성 프로그램인 ‘Women@RSM’을 발족해 운영하고 있다.

르노 그룹은 양성평등과 다양성을 기업의 핵심 경쟁력으로 여기고 그룹 내에 이를 실현하기 위해 노력하고 있고 2015년 기준 르노 그룹 내 핵심 멤버 중 25.9%가 여성으로서 직원 성별의 다양성을 리드하고 있다.

르노삼성차 또한 회사의 의사결정 최고임원진 10명 중 업계 최다인 여성임원이 2명으로 ‘Women@RSM’을 통해 우수한 여성인력 채용확대 및 체계적인 여성 인력 양성을 위한 다양한 프로그램을 진행하며 기업 내 양성 평등과 직원 성별 다양성을 위해 힘쓰고 있다.

르노삼성자동차 박동훈 사장과 여성 임직원들이 Women@RSM 워크숍을 기념해 사진촬영을 하는 모습 (삼성자동차)

한편 올해 워크샵의 주제는 ‘The Influencer(나만의 영향력을 꿈꾸다)’로 사회 및 가정에서 여성들이 주도적으로 리더십을 키워나갈 수 있도록 격려하는 취지에서 마련됐으며, 리더십 강연, 그룹 토론, 직무 관련 교육 등 다양한 프로그램으로 구성됐다.

NSP통신/NSP TV 강은태 기자, keepwatch@nspna.com
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