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코레일 서울사옥에서 개최된 철도안전혁신위원회 회의 모습 (코레일)

(서울=NSP통신) 강은태 기자 = 코레일은 철도노조의 불법파업이 장기화됨에 따라 안정적인 열차운행을 위해 1~2차에 거처 총 1145명의 기간제 직원을 채용한데 이어 안전과 밀접한 관련이 있는 운전과 차량분야 기간제 직원을 31일까지 추가로 공개모집했다고 밝혔다.

원서접수를 마감한 결과 운전 170명, 차량 606명 총 776명이 지원했으며, 이번 주에 서류심사 및 면접시험을 거쳐 총 500명을 채용할 계획이다.

홍순만 코레일 사장은 “추가로 채용되는 500명에 대해서도 기존 모집인원과 마찬가지로 충분한 안전교육과 실무교육을 거쳐 업무에 투입 하겠다”며 “기존에 채용된 1145명을 합하면 총 1645명의 기간제 대체인력을 확보하게 돼 당초 국민들에게 약속한 6개월 이내 열차 정상화계획이 차질 없이 추진 된다”고 밝혔다.

추가 대체인력을 채용함에 따라 파업초기부터 현장에 투입돼 피로가 누적된 본사 및 지역본부 직원인 KTX 대체기관사 및 승무직원들에 대해서 충분한 휴일을 부여할 예정이다.

또 SR(주)에서 파견나온 KTX 기장 50명이 11월 2일부터 순차적으로 복귀함에 따라 KTX기장 예비인력 중 50명을 투입해 KTX는 현행과 같이 100% 운행할 계획이다.

코레일 고졸 인턴사원 140명에 대한 합격증 수여식 후 기념사진 (코레일)

한편 코레일은 31일에 선발된 고졸 인턴사원 140명에 대한 합격증 수여식을 시행하고, 현장에 배치했다고 밝혔다.

인턴사원은 현장 배치 후 충분한 안전교육과 실무교육을 거치게 되며, 현장의 기본업무 수행과 함께 코레일의 미래인재로 성장할 수 있도록 심화된 실무수습도 시행된다.

NSP통신/NSP TV 강은태 기자, keepwatch@nspna.com
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