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전주시설공단, 노인 우선 고용기회 제공

NSP통신, 김남수 기자, 2015-01-28 14:29 KRD7
#전주시시설관리공단 #전주시 #노인일자리센터 #시니어인턴십
NSP통신-28일 김신 전주시시설관리공단 이사장(오른쪽)과 장우철 전북노인일자리센터장(왼쪽)이 시니어인턴십 협약식을 갖고 기념촬영을 하고 있다
28일 김신 전주시시설관리공단 이사장(오른쪽)과 장우철 전북노인일자리센터장(왼쪽)이 '시니어인턴십 협약식'을 갖고 기념촬영을 하고 있다

(전북=NSP통신 김남수 기자) = 전주시시설관리공단(이사장 김신)이 28일 전라북도 노인일자리센터와 시니어인턴십 협약식을 가졌다고 밝혔다.

‘시니어인턴십’이란 만 60세 이상 노인을 시니어 인턴으로 고용하는 기업의 제반비용 일부를 국가가 지원하는 보건복지부 정책사업이다.

이번 협약식은 고령화 사회에 대한 노인 일자리 창출을 위해 전라북도 노인일자리센터와 시니어인턴십 사업 추진을 위해 체결됐다.

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이번 협약으로 공단은 노인 일자리 분야인 시설물 청소, 스케이트 대여, 주방, 야간 당직 등 만 60세 이상 노인에게 우선 고용기회를 제공한다는 방침이다.

전주시설공단 김신 이사장은 “시니어인턴십 사업 참여를 계기로 노인분께 지속적인 일자리를 제공할 수 있도록 노력하겠다"며 ”앞으로 실적 위주보다는 부조화를 해결해 지속적이고 안정적인 일자리를 만들어나가는 데 비중을 높여 나갈 계획”이라고 강조했다.

nspns@nspna.com, 김남수 기자(NSP통신)
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