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조현일 경산시장은 지난 18일 임당유적전시관에서 기획조정국 직원 40여 명을 대상으로 직원중심의 조직문화 개선을 위한 소통 간담회를 개최했다. (사진 = 경산시)

(경북=NSP통신) 김대원 기자 = 조현일 경산시장은 지난 18일 임당유적전시관에서 기획조정국 직원 40여 명을 대상으로 직원중심의 조직문화 개선을 위한 소통 간담회를 개최했다.

시장과 직원 간의 거리감은 줄이고 소통의 폭은 넓혀 직원들의 소중한 의견을 듣고 조직문화를 개선하기 위해 지난해부터 추진 중인 국별간담회는 지난해 행정지원국과 보건소, 복지문화국과 건설안전국 직원을 대상으로 실시한 이후 세 번째다.

특히 이번 간담회는 보다 편안하고 자유로운 분위기를 조성하기 위하여 기존과는 달리 시청을 벗어나 5월 정식 개관을 앞둔 임당유적전시관에서 진행됐다.

간담회에서는 직원 자기개발 및 친목도모를 위한 동호회 활동비 상향 등 직원복지 증진을 위한 건의사항 외에도 기획조정국 직원들만의 애환을 느끼고 공감할 수 있는 진솔한 대화를 나눴다.

조현일 시장은 먼저 산불 비상근무 등으로 지친 직원들의 노고를 격려하고 “직원들의 소중한 의견이 우리 시에 긍정적이고 실질적인 변화로 이어져 월요일이 가장 행복한 직장이 되도록 노력하겠다”고 밝혔다.

NSP통신 김대원 기자(won020709@nspna.com)

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