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신규임용 전임교원 대상 역량시스템 고도화 워크숍에서 이재용 총장이 인사말을 하고 있다. (사진 = 영남이공대학교)

(대구=NSP통신) 최병수 기자 = 영남이공대학교(총장 이재용)는 지난 5일 오후 천마스퀘어 1층 컨벤션홀에서 신규임용 전임교원 대상 역량시스템 고도화 워크숍을 개최했다.

신규임용 전임교원 대상 역량시스템 고도화 워크숍은 신규임용 전임교원에게 영남이공대학교의 역량시스템을 활용한 성과관리 및 역량기반 교과목 학업성취의 상관도 분석을 통한 역량기반 교육과정의 중요성을 안내하기 위해 마련됐다.

영남이공대학교 교육과정혁신센터 주관으로 진행된 이번 워크숍에는 이재용 총장을 비롯한 교무위원과 2021학년도부터 2023학년도까지 신규 임용된 전임교원 등 50여 명이 참석했다.

이날 워크숍은 이재용 총장의 인사말을 시작으로 ▲교육과정혁신센터 황재규 센터장의 교육과정혁신센터 운영 현황 보고 ▲(주)미래융합정보기술 신진주 이사의 역량시스템 교육 및 타대학 운영사례 특강 ▲역량시스템 활용을 통한 데이터기반 성과관리 ▲역량기반 교육과정 필요성 ▲시스템 개선 의견수렴 ▲질의응답 순으로 진행됐다.

워크숍 주요 내용으로는 ▲영남이공대학교 6대 핵심역량 및 하위역량의 정의 설명 ▲진단평가, 수행평가, 강의계획서 역량기반 시스템 입력 방법 교육 ▲역량달성도 활용 및 교과목 CQI를 통한 교육과정 CQI 방법 교육 ▲학과(계열) 역량 기반 교육의 학습성과 관리와 데이터 기반 성과관리 운영 교육 등을 통해 신임 교원들에게 역량기반 교육과정의 필요성 및 중요성을 인식시켰다.

더불어 신임교원에게 필요한 대학 조직, 학사운영, 학생지도 및 복무 등 대학 전반에 대한 정보를 제공하는 자료와 설명회도 함께 진행됐다.

이재용 총장은 “이번 워크숍이 신규임용 교원들이 역량기반 교육과정 및 핵심역량에 대한 이해도를 높이고 교육과정 개발에 활용할 수 있는 계기가 되길 바란다”며 “앞으로도 다양한 교수 역량 강화 프로그램을 마련해 교원들과 동반 성장할 수 있는 환경을 구축하고 학생을 위한 탄탄한 교육과정을 운영해 나가겠다”고 말했다.

NSP통신 최병수 기자(fundcbs@hanmail.net)

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