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구미시는 지난 9일부터 10일까지 2일간 4회에 걸쳐 문화예술회관에서 전 직원을 대상으로 직급별 '역지사지 공감·소통 리더십 특강을 실시했다. (구미시)

(경북=NSP통신) 백진호 기자 = 구미시(시장 장세용)는 지난 9일부터 10일까지 2일간 4회에 걸쳐 문화예술회관에서 전 직원을 대상으로 직급별 '역지사지 공감·소통 리더십 특강' 을 실시했다.

이번 행사는 코로나19 확산방지를 위해 접종완료자 등으로만 구성해 거리두기 유지, KF 94 마스크 전원 착용 등 방역수칙을 철저히 준수하고 진행했다.

이날 교육은 각종 지원근무 등으로 인한 직원들의 피로감을 해소하고 건강한 자아상 정립과 세대·직급·부서 간 원활한 소통을 지원함으로써 긍정적 마인드를 함양하고 상호 존중·신뢰하는 조직문화를 형성하기 위해 마련됐다.

또한, 4·5급 간부를 대상으로 '상위 리더로 산다는 건' , 6급은 '팀장이 일하는 법' , 7급은 '동상同몽을 만드는 미들파워' , 8·9급은 '어차피 하는 일, 재미있게 하는 법' 등 직급별로 요구되는 소통 및 리더십 역량을 반영한 차별화된 콘텐츠를 운영, 역지사지 자세로 소통의 벽을 공감으로 허물고 조직의 가치는 지키는 데 집중할 것을 강조했다.

장세용 구미시장은 “우리 직원들 간 소통이 원활하고 활발한 협력이 이루어져야 시민을 위한 신뢰 행정을 제공할 수 있을 것”이라며, “상호 간 다름을 이해하고 견디기 어려울 만큼 힘들 때 서로 소통의 마중물 역할을 해준다면 한층 더 성장한 구미시가 될 것이다”고 말했다.

향후, 구미시는 '역지사지! 공감 테이블' , '공감 通通(통통) 콘서트' , '창의 리더 트레이닝' 등 원활한 소통 방식 학습 및 상호 간 다양성 이해로 팀워크를 강화하는 교육을 운영해 실질적인 조직문화 개선에 집중할 계획이다.

NSP통신 백진호 기자 baekjinho0009@nspna.com
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