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(서울=NSP통신) 박유니 기자 = 이지웰페어(대표 김상용)의 자회사인 이지웰마인드가 직장인들의 재능을 개발하고 행복감을 높이는데 중점을 둔 ETD(Employee Talent Development) 교육사업을 론칭했다고 23일 밝혔다.

이 사업은 근로자 개인 및 조직의 재능발전과 행복지수를 높여주는 온오프라인 교육 프로그램을 종합적으로 제공함으로써, 궁극적으로는 조직의 역량 극대화에 기여하는 것이 주 목적으로 4가지 카테고리 교육 서비스를 제공한다.

문화 콘텐츠와 맞춤형 강연 기획서비스인 ‘ez-special’은 국내외 저명한 명사들을 섭외, 그들의 삶과 스토리를 토크 콘서트 형태로 진행하여 직원들의 변화를 유도하는 스토리 인사이트 프로그램과 영화와 음악 등 예술의 가치를 조직교육에 적용함으로써 창조적인 조직문화 형성에 기여하는 시네마 콘서트 등이 대표적인 프로그램이다.

‘ez-HRD’는 직급별ㆍ직무별 교육과 근로자 개인 및 가족의 심리안정을 위한 포괄적 교육을 함께 제공함으로써 직장인 행복증진이라는 모토를 뒷받침하는 카테고리. 조직 생산성 향상, 소통&팀웍 향상, 특화 프로그램 등 직원역량 강화교육과 심리안정, 부부/가족/자녀 교육, 직장 내 소통 등 행복증진 교육으로 구성돼 있다.

‘ez-2nd life’는 새로운 인생을 준비하는 기업 내 직장인을 위한 교육 서비스로, 각 개인별 인생 가치와 현금 흐름에 최적화된 은퇴설계를 컨설팅하고 맞춤형 교육 프로그램을 제공한다. 자산설계, 퇴직 준비프로그램, 인맥 구축하기, 건강관리 등 다양한 프로그램이 마련돼 있어 은퇴 예정자들의 행복한 인생 2막을 돕는다.

‘ez-on’은 직장인들의 자기계발 욕구를 충족시키기 위해 최적의 콘텐츠를 제공하는 교육 서비스. 어학, 자격증, 교양, 도서 등 50개 업종 대표기업과 제휴를 맺고 온라인 콘텐츠와 오프라인 학원까지 연결해주는 O2O 서비스를 제공하며 직장인들의 재능발전을 지원한다.

업체 관계자는 “심리상담 서비스가 주였던 EAP(근로자지원프로그램)가 최근에는 근로자들의 다양한 이슈를 해결해 주는 토털 솔루션 형태로 진화하고 있다”며 “이번 ETD 교육사업 론칭은 이러한 최신 트렌드를 반영한 것으로, 기업에서 이를 잘 활용한다면 직원들의 재능과 행복지수를 향상시키는 것은 물론 결국 생산성 증가라는 혜택을 볼 수 있을 것”이라고 밝혔다.

NSP통신/NSP TV 박유니 기자, ynpark@nspna.com
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