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한동우 신한금융그룹 회장이 지난 8,9일 양일간에 걸쳐 경기도 기흥에 위치한 신한은행 연수원에서 개최된 2016년 신한경영포럼에서 그룹의 중장기 6대 핵심전략을 발표하고 기업의 생존을 위한 변화와 진화를 주제로 강의를 하고 있다(사진제공=신한금융)

(서울=NSP통신) 김빛나 기자 = 신한금융그룹은 지난 8일과 9일 양일간 경기도 기흥에 위치한 신한은행 연수원에서 한동우 회장을 비롯한 전 그룹사 CEO와 임·부서장 510여명이 참석한 가운데 2016년도 신한경영포럼을 개최했다고 10일 밝혔다.

이번 포럼에서는 그룹의 중장기 6대 핵심전략과제를 발표하고, 디지털 금융 등 금융업을 둘러싼 외부환경 변화에 대한 신한의 대응 등 6대 핵심전략과제를 주제로 토론과 발표 형식의 프로그램이 진행됐다.

이날 발표한 6대 전략과제는 ▲디지털 금융 등 창조적 혁신을 통한 가치창출 선도 ▲글로벌 비즈니스를 통한 신성장기회 확보 ▲그룹 운영체계 혁신을 통한 원 신한 구축 ▲저성장 및 외부충격에 대비한 리스크관리 업그레이드 ▲고비용구조 개선을 위한 전략적 비용절감 추진 ▲신한 웨이에 기반한 강한 조직문화 확립으로, 신한의 미래 청사진을 담았다.

한편 한동우 회장은 잉카제국 몰락의 사례와 문화인류학 분야 세계적인 석학인 제레미 다이아몬드의 저서를 인용, 인류의 진화과정을 통해 인류 생존에 대한 시사점을 기업 생태계에 접목시킨 강연을 실시했다.

기업도 생존을 위해 끊임없이 변화를 추구해야 하며, 금융업도 사회와 고객과의 공생을 추구해야 할 뿐 아니라 리더들은 올바른 가치관을 가지고 조직의 가치를 지키기 위해 힘을 모아야 한다는 것이다.

한 회장은 “진화는 한번에 끝나는 것이 아니라 지속적으로 누적되는 변화의 결과”라며 “신한도 앞으로 ICT의 발전이 가져올 새로운 세상에 어떻게 대응해야 할지 금융업 본업에서 끊임없이 고민해야 한다”고 강조했다.

이어 “금융은 신뢰가 가장 중요한 산업인만큼 윤리성과 안정성을 철저히 지키는 것도 소홀히 하지 말아달라”라고 당부했다.

NSP통신/NSP TV 김빛나 기자, kimbn@nspna.com
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