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노세원 전무(좌)와 이방수 사장(CRO겸 경영지원센터장). (LG에너지솔루션)

(서울=NSP통신) 이복현 기자 = LG에너지솔루션이 25일 이사회 결의를 통해 ▲전무 승진 1명, ▲상무 신규선임 12명, ▲수석연구위원(상무) 신규선임 1명, ▲수석전문위원(상무) 신규선임 1명을 포함한 총 15명의 2022년 임원 승진인사를 단행했다.

LG에너지솔루션은 이번 인사의 특징에 대해 철저한 사업성과를 기반으로 ▲근본구조 개선 및 핵심 역량 강화를 위한 품질/개발/생산 인재 중용 및 발탁 ▲선제적 미래준비 관점에서 조직역량 강화에 초점을 맞췄다고 밝혔다.

구체적으로 ▲근본 구조 개선 차원의 R&D 역량 강화를 위해 현 Battery연구소를 CTO(Chief Technology Officer, 최고기술책임자)로 승격 ▲ 핵심 역량 강화 차원의 품질 경쟁력 제고를 위해 품질센터를 CQO(Chief Quality Officer, 최고품질책임자)로 승격 ▲ 선제적 미래 준비를 위해 CTO산하에 차세대 전지 개발 전담 센터급 조직을 신설했다.

한편 LG에너지솔루션은 사업규모 확대에 선제적으로 대응하기 위한 지원 기능 및 ESG경영 강화를 위해 CEO 직속으로 경영지원센터를 신설하고, CRO(Chief Risk management Officer, 최고위기관리책임자) 겸 경영지원센터장에 현 LG CSR팀장 이방수 사장을 선임했다.

NSP통신 이복현 기자 bhlee2016@nspna.com
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