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(서울=NSP통신) 박유니 기자 = KTH(대표 오세영)와 KTH 노동조합(위원장 김진복)은 20일 KTH 신대방사옥에서 고용노동부 서울관악고용노동지청(지청장 이병성), 윌앤비전(대표 이화택)과 함께 ‘원∙하청 상생협력을 위한 4자 공동선언’을 체결했다.

이번 공동선언식에는 KTH 오세영 사장과 경영진을 비롯해 김진복 노조위원장, 이병성 서울관악고용노동지청장, KTH 협력사 윌앤비전 이화택 대표이사 등이 참석했다.

(왼쪽부터) KTH 오세영 대표이사, KTH 김진복 노조위원장, 이병성 서울관악고용노동지청장, ㈜윌앤비전 이화택 대표이사 (KTH 제공)

KTH노사와 협력사는 공동선언을 통해 그릇된 원∙하청 관계 원천 근절 및 공정거래 질서 확립, 협력사 권익 향상을 위한 근무 환경개선 노력과 지속적인 처우개선 및 경쟁력 제고를 위한 결제 방식 개선, 사회적 기업 TV판로 제공을 위한 K쇼핑 입점 수수료 면제 등 이윤 확대를 위해 노력하고, 이러한 협약을 바탕으로 ‘갑질 행태’의 폐해를 원천적으로 근절하며 동반 성장의 토대를 마련할 것을 다짐했다. 고용노동부 서울관악고용노동지청은 KTH 노사 및 협력사가 사회적 책임을 다하여 상생협력의 모범적인 롤 모델로 거듭날 수 있도록 적극 지원하겠다고 선언했다.

KTH는 2015년 ‘무한협력 및 사회적 책임 실천을 위한 노사정 공동선언’을 토대로 공정거래 자율준수를 위해 협력사와 함께 ‘파트너스데이’를 개최하는 등 기업과 지역사회의 동반성장은 물론, 건전한 노사문화 구축을 위해 끊임 없이 노력해오고 있다. 금번 4자 선언을 통해 협력사와의 상생 관계를 공고히 하고 ‘아름다운 동행’을 이어나갈 계획이다.

KTH 오세영 대표는 “KTH노사와 협력사가 함께 근로자 권익 향상 및 상생협력을 도모할 예정”이라며 “사회적 약자에 대한 동행을 실천중인 KTH가 4자 선언을 통해 더욱 성장하는 계기가 될 것”이라고 말했다.

NSP통신/NSP TV 박유니 기자, ynpark@nspna.com
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